Barreras para la Inclusión a la Discapacidad

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Conocer los obstáculos que aún experimentan las personas con diversidad funcional que afectan o limitación su inclusión. Es necesario identificarlos y actuar para eliminarlos. A continuación los principales cinco:

1. Actitudinales

Se refiere a comportamientos, percepciones y suposiciones que se tienen, que discriminan contra las personas con discapacidad. Estas actitudes causan otras barreras.

Ejemplos:

  • Subestimar la capacidad y habilidades para hacer un trabajo
  • Decidir que todas las personas con diversidad funcional son «angelitos»
  • No preguntar a la persona antes de brindar ayuda
  • Tener lastima a las personas con diversidad funcional

2. Físicas / Arquitectónicas

Son los elementos de edificios, espacios al aire libre y el transporte que limitan el acceso a las personas con diversidad funcional.

Ejemplos:

  • Tener solo accesos por escaleras.
  • Espacios pequeños (pasillos, baños, salones, oficinas, etc.)
  • Obstáculos tales como muebles, zafacones, decoraciones, entre otros en la rutas de acceso de todos
  • Poca iluminación en los espacios y rutas.

3. Políticas

Es la falta de políticas inclusivas, a la misma vez falta de concientización y hacer cumplir las leyes existentes, que exigen la igualdad de oportunidades para la población con diversidad funcional.

Ejemplos:

  • Negar la participación y acceso a programas a una persona con diversidad funcional.
  • No tener procesos que provean para realizar ajustes o acomodos razonables a clientes o empleados(as)
  • Falta de procesos de fiscalización y cumplimiento.

4. Comunicación

La ausencia o deficiencia en las alternativas de comunicación tanto para recibir como para enviar información.

Ejemplos:

  • Conferencias sin interpretación en lenguaje de señas.
  • No incluir subtítulos.
  • Material impreso con letras pequeñas.
  • No tener opciones de información en sistema Braille.

5. No participación

Cuando hay carencia de representación de la población con diversidad funcional en programas, proyectos, iniciativas y políticas en especial las que le afectan directamente en sus vidas.

Ejemplo:

  • No invitar y fomentar la participación en foros decisionales a las personas con diversidad funcional.
  • No haber representación en el desarrollo de políticas y legislaciones.
  • No conocer de primera mano las necesidades e intereses de la población.
  • Tomar decisiones por la población con diversidad funcional sin la población.

Cada uno de nosotros podemos estar pendiente de evitar estas barreras que afectan a la población con discapacidad, pero si las miramos detenidamente afectan a todos.  Te invita a leer el próximo artículo de nuestro blog, donde compartimos acciones para erradicar las barreras. 

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