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¿Está tu empresa preparada para entrar en la honorable lista de las que incluyen personas con discapacidad?
Realiza esta autoevaluación y consigue una mirada crítica hacia la situación de tu empresa sobre la inclusión de personas con discapacidad.
En Puerto Rico y otros países, muchas empresas comenzaron hace un tiempo y otras más reciente a realizar gestiones para fortalecer la inclusión y acceso.
La Americans with Disabilities Act, mejor conocida como la Ley ADA fue aprobada en el 1990 y efectiva en el 1992 y en el 2008