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¿Está tu empresa preparada para entrar en la honorable lista de las que incluyen personas con discapacidad?
Realiza esta autoevaluación y consigue una mirada crítica hacia la situación de tu empresa sobre la inclusión de personas con discapacidad.
En Puerto Rico y otros países, muchas empresas comenzaron hace un tiempo y otras más reciente a realizar gestiones para fortalecer la inclusión y acceso.
En los meses recientes, las gestiones de diversidad, equidad e inclusión (DEI) o diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad (DEIA), principalmente en los Estados Unidos han
Se ha identificado incremento de la gestión de DEI, sin embargo, es necesario fortalecerlos la gestión de inserción de la discapacidad. Situación que ninguna persona está exenta de experimentarlo en la vida.
Conocer los obstáculos que aún experimentan las personas con diversidad funcional que afectan o limitación su inclusión. Es necesario identificarlos y actuar para eliminarlos. A